O que são as Avaliações e quais tipos estão disponíveis?

A funcionalidade de Avaliações permite que gestores apliquem provas e pesquisas internas para medir o nível de conhecimento e compreender a percepção das pessoas colaboradoras sobre diferentes temas.

Com essa ferramenta, é possível avaliar competências, mapear necessidades de desenvolvimento e obter insights importantes para apoiar decisões da gestão.

Permissões de acesso:

• Gestor master: pode criar, gerenciar e acompanhar todas as avaliações da empresa.

• Gestor de times: pode aplicar e acompanhar apenas as avaliações vinculadas aos seus próprios grupos.

Tipos de avaliações:

Conhecimento: Verifica o domínio de conteúdos ou competências específicas por meio de perguntas com alternativas.

Autoavaliação: Coleta percepções pessoais utilizando escala Likert.

Mapeamento: Identifica níveis de maturidade de competências com pesos distintos e classificação por pontuação.

Regras gerais:

• Cada avaliação pode conter até 15 questões.

• Não é possível aplicar a mesma avaliação mais de uma vez para um time sem remover a aplicação anterior.